| 期刊信息 |
主管单位：中国中小企业协会
主办单位：中国中小企业协会
国际刊号： 1674-1145
国内刊号： 11-5637/G0
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| 基本介绍 / Magazine introduction |
| 《现代企业文化》杂志是国家新闻出版广电总局批准的正规期刊，是由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办的国家级综合类期刊，是目前国内宣传报道企业文化的大期刊媒体。《现代企业文化》杂志的发行范围是：全国企事业单位、党政机关各级工会、科研机构、大型民营企业、高等院校及社会公共场所等，其中主要读者对象为企事业单位的中
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| 主要栏目 / Magazine columns |
| 政策导向、财经观察、企业管理、企业文化、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、领导艺术、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育、教育培训、学人风采等栏目。
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征稿要求 / Solicitation requirements
投稿邮件标题格式：现代企业文化+作者姓名+联系方式+投稿，通过本页面直接发到投稿信箱zqkbjb@126.com
1、点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精练。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上、下角标应区别明显。
2、文中的图、表应有自明性，必须有图题和表题。表格采用三线表，无竖线，仅保留顶线、底线、栏目线参考文献的著录格式采用顺序编码制，著录表置于文末，其排列顺序以正文出现的先后为准；文内用方括号按先后顺序标注，且置于行文的右上角。文章所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。
3、姓名按照承诺签署顺序在题名下方通栏居中排列，姓名下方加圆括号注明的单位全称、单位所在的省市和邮政编码。如为多位姓名，且不属同一单位，请在各姓名的右上方加数字序号，并相对应地列明各位单位全称、单位所在的省市和邮政编码。
4、参考文献的著录格式采用顺序编码制，著录表置于文末，其排列顺序以正文出现的先后为准；文内用方括号按先后顺序标注，且置于行文的右上角。文章所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。
现代企业文化注意事项 / Magazine precautions
请各位投稿作者注意，凡是《现代企业文化》正在审核期的文章，请勿一稿多投，初审二个工作日左右，稿件录用后，可支持电话查稿。《现代企业文化》在通知作者的情况下有权适当修改文章，以便适应期刊的定位要求，并保持独立取得的原创性、研究成果，不侵犯任何著作权和版权，不损害第三方的其他权利。
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